L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.
Nous recherchons 1 Moniteur·trice Éducateur·trice (H/F) pour notre MAS de Haute Saintonge à GÉMOZAC.
Venez accompagner et soutenir nos résidents dans leur vie quotidienne et leurs activités éducatives
📌 CDI – Temps complet – Dès que possible
📍 Poste basé à Gémozac
💰 Salaire de base + Prime SEGUR + primes mensuelles/annuelles
Missions:
Assurer une référence éducatif ME en équipe pluridisciplinaire, un projet personnalisé et le mettre en pratique avec des objectifs précis.
Assurer l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement
Animer des ateliers, des sorties
Travailler en groupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez des connaissances dans l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre autistique ayant une défiance intellectuelle pouvant être associé à des troubles du comportement.
🎓 Diplôme d’Etat Moniteur Educateur - requis
🧠 Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’adultes présentant un trouble du spectre autistique, une déficience intellectuelle et des troubles du comportement.
📚 Bonne connaissance et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien avec les valeurs de l’Association.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la MAS de Haute Saintonge, c’est faire le choix d’intégrer une équipe passionnée et engagée, dans un environnement où l’humain est au cœur de notre mission. Vous serez un acteur clé du projet d’établissement et de l’accompagnement des résidents, avec une véritable opportunité de contribuer à des projets de grande envergure.
Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur et par notre CSE, des primes mensuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.
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