L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e Moniteur·trice Éducateur·trice (ME) pour intégrer le Pôle Autisme de Châtelaillon-Plage.
📄 CDI
🕒 Temps plein (1 ETP)
📍 Poste basé à Châtelaillon-Plage (17)
🚀 Prise de poste immédiate
💼 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (secteur sanitaire, social et médico-social)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé·e de :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet personnalisé et de celui de l’établissement,
Assurer la référence éducative, le suivi des projets individualisés et le lien avec les familles,
Concevoir et animer des ateliers éducatifs adaptés,
Organiser des sorties à visée socialisante,
Participer activement à l’animation du quotidien au sein de la structure.
Diplôme de Moniteur Éducateur (ou équivalent – niveau 4) exigé,
Une expérience auprès de personnes avec TSA (Troubles du Spectre de l’Autisme) est un atout apprécié,
Sens du travail en équipe, écoute, adaptabilité, engagement et bienveillance sont essentiels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est choisir de s’engager dans une structure humaine, dynamique et porteuse de sens.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée, évoluant dans un environnement bienveillant et dynamique, où la collaboration, le respect et l’entraide sont les clés d’un véritable esprit d’équipe.
Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge par l'employeur et par le CSE, des primes annuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.
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