L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.
Le Foyer de Vie La Maisonnée, situé à Saint Laurent de la Prée, accueille des adultes en situation de handicap.
Notre mission : offrir un cadre de vie sécurisant, apaisant et respectueux, tout en favorisant le bien-être, l’autonomie et l’épanouissement de chacun.
L’accompagnement repose sur le travail d’équipe, l’écoute et la cohérence éducative.
Nous recherchons pour notre établissement : AGENT DE COLLECTIVITE – Foyer de Vie La Maisonnée
📍 Saint Laurent de la Prée (17450)
💼 CDD – Temps plein (1 ETP)
🕘 Prise de poste : immédiate
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (secteur sanitaire, social et médico-social)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est choisir de s’engager dans une structure humaine, dynamique et porteuse de sens.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée, évoluant dans un environnement bienveillant et dynamique, où la collaboration, le respect et l’entraide sont les clés d’un véritable esprit d’équipe.
Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge par l'employeur et par le CSE, des primes annuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.
Missions principales
Dans le cadre d’une délégation de la Direction, l’agent(e) recruté(e) assurera les missions suivantes :
Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux collectifs, conformément aux protocoles, procédures et normes d’hygiène en vigueur ;
Appliquer les consignes données par la hiérarchie en matière d’organisation, de sécurité et d’utilisation des produits ou équipements ;
Contribuer activement à la qualité du cadre de vie au sein de l’établissement.
L’agent(e) participera également à l’accompagnement de personnes en situation de handicap dans les gestes du quotidien liés à l’entretien des locaux.
Dans ce cadre, il/elle favorisera le développement d’apprentissages préprofessionnels, en lien avec le projet personnalisé des usagers, dans une dynamique d’autonomisation et de respect du rythme de chacun.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation ;
Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social ;
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les usagers ;
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre institutionnel.
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